Conseils de rédaction d'un CV

1. Adaptez votre CV pour chaque offre d’emploi postulée.

Mettez en valeur vos principales compétences. Pensez à privilégier les plus récentes expériences ayant le plus de liens avec le poste recherché. Mettez dans les différentes sections du CV les compétences dont l'employeur a besoin pour le poste qu'il propose.

2. Personnalisez votre CV.

Le CV doit être original pour se différencier des CV des autres candidats et retenir l’attention de l'employeur. Pour personnaliser le CV on peut ajouter une "accroche". Par exemple, vous pouvez résumer vos compétences juste au début de votre CV:

 DOMAINES DE COMPETENCES:

- Maîtrise des différentes techniques commérciales (plus de 5 ans d’expériences en vente)

- Esprit d'équipe au travail (facilité à développer des relations harmonieuses avec les collègues)

- Aisance dans les relations avec les clients (capacité d'établir des relations de confiance)

- Connaissances linguistiques (anglais, français, allemand, espagnol)

3. Rédigez votre CV sur 1 page.

Le CV sur 1 page est facile à lire. I'invormation est claire et bien sélectionnée ce qui met en valeur votre profil. Gardez les détails pour l’entretien d'embauche.

4. Créez un sentiment de confiance.

Ajouter des preuves de votre expérience dans votre CV: des liens vers votre portafolio, votre site internet ou votre blog personnel avec vos réalisations.

5. Soyez honnête.

Ne mettez pas de fausses compétences dans votre CV. L'employeur utilise le CV pour préparer le recrutement. Il va vous poser des question et demandra de détailler vos missions et votre expérience. Il faut savoir détailler toute information que vous avez écrit.

6. Examinez des exemples de CV et adaptez le modèle.

Vous pouvez trouver plusieurs modèles de CV et choisir celui qui vous convient.